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「做四休三」是指每周工作四天，休息三天的工作模式。目前看来，“做四休三”有一定的潜力成为趋势。以下是一些原因： 1. 提高员工工作效率：研究表明，长时间连续工作可能会导致员工疲劳和压力增加，从而降低工作效率。每周做四天工作可以让员工有更多的休息时间，以便更好地恢复精力，提高工作效率。 2. 提升生活质量：「做四休三」让员工有更多的时间与家人和朋友相聚，追求自己的兴趣爱好，保持身心健康。这有助于提升员工的生活质量，减少工作与生活的冲突。 3. 促进工作与生活的平衡：目前越来越多的人开始重视工作与生活的平衡。「做四休三」可以提供更好的平衡，让员工有更多时间处理个人事务、休闲娱乐等，从而减少工作压力。 4. 减少交通和能源消耗：每周工作四天可以减少员工的通勤次数，减少交通拥堵和能源消耗，对环境有积极的影响。 虽然「做四休三」可能面临一些挑战，如工作量的分配、工资待遇等问题，但随着更多企业和政府对这一工作模式的认可和尝试，「做四休三」成为趋势的可能性会逐渐增加。

大赛设置人工智能元宇宙和区块链Web3.0两个赛道，吸引了近200家优秀企业及项目团队参与，其中，100余家入围半决赛，24家进入总决赛。， 下一步，洪田科技将目光投向海外市场。

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本报11月24日讯（记者 戴升宝）今天下午，装载千吨级桅杆式起重机部件的“宝瀛6”号多用途船在小清河章丘港始发，将以“河海直达”的方式将货物运抵海南省东方市八所港。， 没错，话题又绕回了他们之间最容易起冲突的话题——家务活到底谁干的多。

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